Права вожатого

Может случиться, что администрация лагеря нарушает права вожатых. В чем это проявляется?: отсутствие выходных, обсуждение работы вожатых в их отсутствие, повышение голоса; требование выполнения обязанностей, с которыми вожатый не был ознакомлен.

Права вожатого:

1.      Изучить свои права и обязанности до выезда в лагерь.

2.      До выезда в лагерь получить ответ на интересующие вопросы? (рабочий день, отгулы, з/п …)

3.      Отстаивать свои права спокойно, не вовлекая детей; не обсуждая проблемы в присутствии детей.

4.      Добросовестно работать, т.к. это основная обязанность, ради которой вожатый находиться в лагере.

5.      Проанализировать собственное поведение и попробовать понять, почему именно так поступает администрация.

6.      Руководствоваться Трудовым кодексом.

7.     Обращаться к руководителю практики (если вожатый на педагогической практике) или к директору лагеря.

Если сотрудник лагеря нарушает права вожатого, например, «пристает», оскорбляет, заходит в нетрезвом виде в отряды, нарушает спокойствие. Что делать вожатому?

1) важно поставить об этом в известность руководство лагеря.

2) если ничего не изменяется:

а) срочно проинформировать руководителя педагогической практикой (если вожатый на практике);

б) поднимать этот вопрос коллективом вожатых публично на планерке, педсовете;

в) завершив смену, бежать из такого лагеря.

Но! Вожатому, выезжающему в детский лагерь нужно помнить:

1) несмотря на то, что работа в лагере регламентируется Трудовым кодексом, он не совершенен и не может дать ответы на конкретные вопросы (например, рабочий день вожатого, работа в ночное время);

2) что лагерь создается для отдыха детей, роль вожатого – способствовать его организации;

3) в лагере – вожатый самый близкий человек для воспитанников. И соответственно все проблемы ребенка – это проблемы вожатого, которые в «нормальной» жизни помогают разрешить родители, семья, школа;

4) что только уважение к детям, к их интересам, взглядам, мнению; принятие их такими, какие они есть, стремление помочь в организации досуга будет способствовать успеху вожатого.

Интересный факт: администрация детского лагеря ведет себя корректно с сотрудниками, которые знают и соблюдают свои права и обязанности.